农行浙江诸暨市支行推行基层机关“双评”活动

    为深入推进行风建设，深化民主评议行风工作，不断完善机关与基层良性互动机制，促进全行各项工作持续、协调发展，农行浙江诸暨市支行创新方式，于日前在全行推行基层与机关“双评”活动。

    据悉，此次双评活动分为基层评机关与机关评基层两大类，采取无记名方式一人一票，由测评人对被评议对象根据评议内容逐条打分。基层评机关由基层每位员工对机关每位员工的履职情况、服务态度、劳动纪律三大类15条内容开展评议，机关人员对基层反映的情况和要求是否及时答复或办结、是否笑脸相迎礼貌接待、是否迟到早退脱岗等都列为基层员工评机关员工的内容，对促进机关办事效率、服务态度等的转变有着直接的促进作用。机关评基层则由机关部门分条线对基层网点负责人的执行力、工作质量与效率、管理能力三大类13条内容开展评议，基层对机关部门或条线下达的工作要求是否即时布置落实，上报的材料是否及时正确，对员工行为管理和单位案防工作是否履职到位等均是机关评基层的打分评价内容。

    为使“双评”活动不走过场，提高评议结果的实效性，该行明确测评得分与年终绩效考核奖金挂钩，而且评议情况将以文件形式通报全行。此次“双评”活动使全行上下真切感受到了做好本职工作，优化工作质量，提高办事效率，提升执行能力的必要性和主动性，有力促进了行风行貌的改进。