“给力新晨会”，从采霞开始。“璀璨采霞，精彩无限，加油！”响亮的口号在大堂内久久回荡采霞街支行员工们一个个精神抖擞信心百倍准备迎接新的一天挑战。9月7日采霞街支行在市分行贺桂萍副行长、个金部周海燕经理和团委刘蓓蓓的参与下开展了一场别开生面的“给力新晨会”
此次“给力新晨会”的队形予以创新，呈大圆圈，使大家更紧密的团结在一起。在晨会过程中新增了游戏环节，经过一个晚上的休息，早上突然袭来一阵“头脑风暴”——词语接龙，首先由主持人以“善建者行”为开始，接下来的同事都以上一位同事的词语的结束字作为开头，另组一个新的词语，我们要求每位同事在说出自己的四字词语的同时击掌，并且在传递给下一位同事的时双方击掌互动，既开动脑筋，锻炼身体，更多的增进了同事之间的友谊，可谓一举几得。
简短的小游戏之后会计主管欧阳朝晖对昨日的工作进行了总结与点评并为两位业绩突出的员工签发了表扬卡，两位得到领到表扬卡的同事也当场与大家交流了工作经验。支行行长阳晓莲对当日的工作制定了目标进行了分解安排并盛情的邀请在一旁观摩的分行领导加入到我们的队伍之中来，刘蓓蓓为我们传达了总行“EAP（一线员工帮助计划）”活动的精神，周海燕副经理对支行个金条线工作进行了督导。
贺桂萍副行长在最后的总结讲话中对支行的“给力新晨会”的形式内容和员工的精神面貌给予了高度的评价，并向采霞街支行提出了几点要求：
一是“新”：“给力新晨会”通过优化现有网点晨会模式，在整体时间不增加的前提下，将心理学及沟通游戏引入晨会，快速有效的将员工从生活状态调整到工作状态，加强员工间、员工与管理者间的有效沟通，营造网点快乐积极向上的氛围。希望采霞街支行继续创新晨会方式，提高工作效率。
二是“久”，任何创新的优良模式要发挥积极作用都需要不懈的坚持，“给力新晨会”的效果有目共睹，希望采霞街支行将这种新模式坚持下去。
三是“优”。在对客户的服务中，我们要做到“人无我有，人有我优”，只有将“新、久、优”三字结合起来，相信采霞街支行能在未来的工作中，以创新的晨会为开端，在长久的坚持中，打造出一个优秀的团队，一个卓越的采霞街支行！
晨会结束时大家伸出右手紧紧叠在一起高呼“璀璨采霞，精彩无限，加油！”加油！加油！分行领导在为我们加油！我们在为同事加油！我们同时也在为自己加油！
