建行淄博博山支行紧扣上级行对大学生跟踪培养的要求,近年来,给每一位新近入行的大学配备了辅导老师,使大学生从学校到建行实行“稳着陆”,收效明显。该行做法:一是做好大学生的“认师”工作,行领导在大学生就位之后,确定部门、网点负责人和业务骨干为第一任老师,部门负责人、业务骨干手把手的指导,使新入行大学生很快进入角色。二是工作学习勤于交流,在见习期内,让他们定期汇报思想、工作学习情况,使他们及时调整成长轨迹,目标明确地前行。三是发挥他们的正激励作用,对新进的大学生获得的点滴成绩,及时鼓励和表扬,让他们感到建行大家庭的温暖,勤奋工作,为建行事业创造着更加清新的蓝天。
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