今年以来，工行徐州分行按照总、省行对企业文化建设的工作要求，认真开展工作，从企业文化活动着手，组织员工开展了多项文化活动，积极践行该行的企业文化，使该行的核心价值观内化于心，付诸于实，取得了良好的效果。
一、开展学雷锋志愿者服务活动。组织志愿者走上街头、走进街道社区作讲座，传播金融知识；讲法律，引导居民远离非法集资、防诈骗；展实物，传授防假币的知识和技巧。此外，志愿者还携带食品看望了孤寡老人，帮助老人搞卫生，受到了市民的广泛好评。
二、开展有奖征集“开心笑脸”和“开心故事”活动。为进一步深入实施“健心工程”，在员工中树立“健康身心，快乐工作”的阳光心态，激励广大员工积极投身“三个之最”银行建设，在全行范围内开展了有奖征集“开心笑脸”和“开心故事”活动，收到“开心笑脸”142张、开心故事53篇，内容涉及柜面服务、业务营销、刻苦练功、公益活动和文体活动等多方面，充分展示了广大员工立足本职、踏实工作充满激情和活力的精神面貌。
三、在全行组织开展了总行第三届暨江苏分行第二届“感动工行”员工评选活动。经基层单位推荐，市分行评选活动组委会评定，推荐鼓楼支行营业室和市分行信息科技部李若愚同志为工行徐州分行的江苏省分行第二届“感动工行”员工候选人，参加省分行的评比活动。
四、组织全行员工学习总行开辟的“文明新风大看台”栏目，使员工通过具体活动形式体验文化、感知文化，促进企业核心价值理念入脑入心。活动收到学习体会46篇，从中抽选13篇优秀体会上报省分行。
五、举办“元宵联欢晚会”。为丰富员工的业余文化生活，鼓舞士气，活跃气氛，减缓压力，增强全行员工的凝聚力和向心力，举办了“元宵联欢晚会”，市分行领导和来自基层支行、营业部、机关部室的140余名干部员工参加了联欢会。
六、拍摄《阳光路上》宣传短片，宣传先进人物的先进事迹，用身边的人、身边的事教育和激励全行广大员工，立足本职，踏实工作，努力践行工行的核心价值观，为工行的发展做出自己的贡献。
七、开展企业文化展板活动。在全行开展了制作企业文化展板活动，通过直接的视觉效果，让广大员工感受工行的企业文化，促进企业核心价值理念入脑入心。全行共计制作展板102块，市分行向省分行报送了市分行本部、鼓楼支行和沛县支行三个单位的23块企业文化展板参加省分行的评比活动。
