晋城建行对新提拔和调整交流干部进行集体廉政谈话

    廉政谈话是党风廉政建设教育的过程，也是提醒和勉励干部健康成长的过程。为进一步强化对全行领导人员的教育和监督，增强廉洁自律意识，提高廉洁从业水平，做到早提忠告、早敲警钟、关口前移、防微杜渐，8月30日上午，晋城建行对新提拔和调整交流干部进行集体廉政谈话。

    党委书记、行长段继锋对与会人员的工作及廉洁从业制度规定的执行情况给予肯定，指出这次谈话是党委和纪委出于对大家的关心和爱护，目的就是让大家时刻保持清醒的头脑，是一次友情提醒，希望大家在今后能继续自觉履行廉洁从业的有关规定，并提出四点要求：一是要认真学习执行《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》、《领导人员个人重大事项报告制度》和《领导人员上交礼金礼品管理规定》等各项廉洁自律规定，时刻做到自重、自省、自警、自励。二是要以身作则，率先垂范，做廉洁自律的排头兵，做合规文化建设的模范。三是要带头加强政策及制度的学习，做到熟练掌握并认真执行政策及制度，提高业务发展质量。四是要自觉接受监督，养成在监督、约束下工作和行使权利的习惯，做到警钟长鸣。

    新提拔和交流调整的同志按照要求汇报了个人的基本情况、廉洁从业及就任后的工作想法，并表示在今后的工作中将廉洁自律，努力工作，不辜负市分行党委的期望。