农行咸阳永寿支行通过公开竞聘,扎实推进岗位落地工作,把想干事、能干事、会干事、真干事的员工调配到合适岗位,做到人岗匹配,人尽其才,为业务发展注入了新活力,使岗位落地工作真正成为业务发展的“助推器”与“加油站”。
岗位落地工作促进了作风转变。在岗位落地、人员调配之后,永寿支行营业部一改过去等候支行统一安排、等候领导督促的做法,主动出击,打响了清收攻坚战。新竞聘的营业部副主任师亚锋同志,主管全行“三农”个人业务。刚一上任,他就多次组织召开营业部客户经理会议,研究分析工作中存在问题和切入点,在永寿县最偏僻的渠子镇,拉开了清收自然人委托资产攻坚战的序幕。他把生病住院的母亲托人照料,自己始终坚守收贷一线,既当指挥员又当战斗员,为同志们带了个好头。
岗位落地工作焕发了工作热情。收贷工作开始后,参战队员个个斗志高昂,顶风雨,踏泥泞,起早贪黑,吃住农户,发扬“摇门栓”的精神,蹲点守候,逐户见面,人人奋勇,个个争先。老先进赵民学同志自己花钱维护与收贷队向导的关系,并和周小兵同志摸爬滚打,起早贪黑,一周收回4万多元;老同志苟群华、刘启章他们为收回一笔6470元贷款,多方联系粮贩子,并把粮贩子接到贷户家里,不顾自己年龄大、身体弱,为其装粮装车,最终感动了贷户,收回了这笔贷款。张俊荣、左佰春、朱彦平、安振峰、王鹏飞、刘涛等老同志个个带着老花镜查看贷款清册,开具收回凭证。有的老同志带病工作,无悔无怨。7天时间累计收回贷款203笔,金额15.08万元。
目前,永寿支行无论是支行机关,还是营业网点,都自发地掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮,一个积极向上,乐于奉献,顾全大局,为全行业务经营快速发展多做贡献的工作氛围业已形成。
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