建行湖南长沙铁银支行坚持以人为本,转变服务观念,增强服务意识,提升服务水平,从细节入手,强化落实,采取了一系列的措施增强全行员工服务意识。真正做全行服务先进行、业务发展领先行。
一是抓学习,提高服务意识。每月一次的例会中强调优质文明服务,全行动员,从思想上引起大家的高度重视。学习最新文明服务精神,逐个进行演练,对于一些规定动作要求必须落实到位,制定优质服务相关制度,对于违反相关要求的进行经济处罚,大大提升了全行的规范操作技能。
二是抓落实,坚决不留死角。在日常的工作中,网点经理作为第一责任人,对全行员工的日常操作明察暗访,发现问题,该处罚的处罚,该积分的积分。支行由于装修时间较长,蜘蛛网较多,支行要求每天下班及每天上班必须进行卫生整体,每周五进行一次卫生大扫除,提升支行硬件建设。
三是抓奖罚,严格考核制度。每周支行评选一位优质文明服务明星,给予一定的精神奖励,对于服务做的不到位的或引起客户投诉的进行一定的经济处罚,有奖有罚,引导员工的日常操作规范性。以细心、耐心、热心换取客户的放心、舒心,真正做到业务高速发展与优质文明服务齐头并进。
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