员工的心，建行的根。近年来，建设银行湖南省永州市分行重视员工感受，多举措真心关爱员工健康，用心顾及员工家庭，让员工感受到建行大家庭的温暖，营造出相互关爱、共同奋斗的和谐氛围。
重要时刻家庭关爱。完善员工慰问走访制度，员工生日、生病，子女成长、员工及员工直系亲属去世等，进行祝贺、慰问和帮助。
建立重大疾病长效保险机制。每年给员工购买重大疾病保险，解决员工后顾之忧。
完善互助基金制度。完善互助基金制度，加大员工帮扶力度，定期补充员工互助基金，定期发放员工特困救助。
关注员工健康。定期安排全行员工参加体检，增加妇科专项体检内容；定期开展健康讲座，普及保健知识；聘请专业人士到市行开展针对颈椎病、腰椎病、肩周炎等办公室常见病的健康讲座，宣传科学的保健知识，培养员工正确的坐立行走习惯，消除由于不良工作习惯对身体造成危机；设立健康角，建立健康档案；在工会建立健康角，配备部分常用药品和器械，满足员工各项身体指标监测的需要，同时为员工建立健康档案，及时跟踪记录员工身体情况变化；在高温季度给员工发放防暑降温药品；为全行在岗员工实行午餐补贴制度。
关心妇女儿童和子女成长。“三.八”节日组织女职工开展活动，“六.一”儿童节发放图书卡或慰问金慰问14岁以下员工子女；在建行内部有招聘信息时，相关部门应采取各种方式，将信息传达通知到有子女就业需求的员工。
关爱员工使永州分行心齐气顺，风正劲足，业务发展不断高歌猛进，主要业务指标多年来在当地同业名列前茅。
