为全面提升自身能力,早日实现再造一个河西行,建行长沙河西支行从多方面入手,多策并举,全面加强能力建设。
第一,加强网点建设。以网点建设年为契机,加强基础建设,提升服务能力。
第二,开展创建学习型组织和争做知识型员工活动。加强学有所成员工奖励力度,鼓励员工通过自学提升个人素质;加强培训项目管理,提升培训的时效性,提升员工业务素养;开展读书活动,引导广大员工树立自觉学习、终身学习的学习信念。
第三,进一步完善干部员工管理和考核评价机制。将政治可靠、业务过硬、工作勤奋、品行端正的干部选拔到领导岗位上来。
第四,继续深入开展“为民服务创先争优”活动,深入基层调查研究,解决员工工作中的实际困难。充分发挥各级领导班子和广大党员干部的带头作用。包括以中心组学习为载体的思想建设;以选才、育才、用才为核心的组织建设;以讲政治、讲正气、顾大局为标准的作风建设;以民主集中制为要求的制度建设;以讲党性、重修养、守廉洁、做表率为主题的反腐倡廉建设,营造廉洁从业、风清气正的良好氛围。
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