建行滨州分行为增强干部队伍活力,鼓励优秀人才脱颖而出,8月8日至10日,该行在城区经营单位和本部范围内组织了部分管理岗位竞聘上岗。市分行人力资源部制定下发了《中国建设银行滨州分行部分管理岗位竞聘选拔方案》,通过员工报名,单位推荐,资格审查,竞聘演讲等环节,产生了竞聘岗位拟任人选。竞争上岗领导小组严格把关各项竞职资格条件,严格工作程序,严肃有关纪律,切实做到了公开、公平、公正。此次竞聘上岗将进一步完善全行干部选拔聘用机制。
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