三季度以来,建行襄阳分行扎实开展地方财政业务“抓户、增存、优服务”劳动竞赛活动,大力营销财政业务。一是明确竞赛主题与时间。充分发挥财政业务的龙头作用,深入挖掘财政业务发展潜能,有效促进对公存款的持续增长,从7月1起到年底止,开展为期6个月的以“抓户、增存、优服务”为主题的财政业务劳动竞赛。二是确立了“新开立财政帐户13个 、新增零余额帐户12户、新增财政存款8亿元的奋斗目标。三是全方位、多维度调动全行抢抓财政业务积极性,对竞赛结果分别设立了“开户奖、财政预算单位零余额账户新增买单价格奖、目标完成奖、排名奖、团队排名奖、营销开拓奖、超产奖”,同时对考核期满账户开户未突破的行,计划完成率低于50%且新增排名后三名的行,对团队负责人扣减绩效工资。四是组织团队推动竞赛与营销。分行成立以分管行长为组长,2名高级客户经理和机构部参与的财政业务营销团队,各支行成立以支行行长为组长的财政业务营销团队,摸排信息,制订方案,跟进督办,实施针对性营销。截至8月上旬,该行新增财政资金专户4户,新开立零余额账户9户,增加纯财政存款2.8亿元,财政存款市场份额“四行”占比达30%,居当地同业首位。
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