建行长治分行注重存款精细管理

    建行长治分行强化组织，加强领导，明确目标，科学考核，不断加大企业存款精细化管理力度，全力推进企业存款高速增长。一是建立行领导“分管行制度”，由“分管行长联系行制度”改称为“分管行制度”，由分管行长对自己分管的基层行的所有业务进行全面指导、督促、落实，带领所分管的基层行将各项任务指标完成，并由“督导”到“帮助”再到“落实”，行领导纷纷开展“走基层”、“走企业”、“走客户”活动，第一时间掌握基层行信息和企业动态，上下联动，确保存款任务的完成；二是积极开展对公存款攻坚活动，并专门组织召开了对公存款专题分析会，对全行进行动员，促进对公存款快速增长；三是细化考核机制，在对基层行处实施全年对公业务考核同时，加大存款奖励力度，实行对公存款攻坚活动与全年考核双奖励；对本部相关部门考核也增加市场占比指标，通过不断完善考核激励办法，有效提高了全行员工增存稳存的积极性。