工行湖州分行为进一步推动和规范党员志愿者服务活动,树立良好的社会形象,促进和谐社会、和谐银行建设,该行自7月份起,规范党员志愿者队伍管理,鼓励全体共产党员积极参与志愿者活动,彰显党员队伍的先进性,推进创先争优活动的深入开展。
一是完善组织建设,落实责任分工。该行成立志愿者服务总队,由该行党委组织部长兼任总队长,负责全行志愿者队伍的协调管理,指导开展全行志愿者服务。该行各党总支(支部)成立志愿者分队,由各总支(支部)书记担任分队长,并结合各单位实际情况,积极开展服务社会、服务群众活动。
二是明确服务内容,强化党员作用。该行志愿者服务主要侧重于五类内容:一是扶弱济困类。二是治安维稳类。三是环境保洁服务类。四是金融服务类。五是其他社会公益性活动类。充分发挥党员的先锋模范作用。
三是健全考核机制,表彰宣传先进。该行对志愿者实行星级考评制度。从登记后参加服务时数累计达10小时者为一星级志愿者,累计达20小时者为二星级志愿者。以此类推,一年一次定期组织对志愿者参与志愿服务情况考核,并考核情况将纳入党员民主评议和评先评优的内容。
四是加大监督力度,严肃内部纪律。该行重视对党员志愿者队伍的监督,保证志愿活动的有序开展。志愿者连续半年不参加志愿者服务队组织的志愿活动或不做志愿者服务队分配的工作,将被认定为自动退出志愿者服务组织。
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