建行吕梁杏花村支行多举措狠抓员工培训

    建行吕梁杏花村支行通过确定重点专题组织部门员工学习，使员工能够准确把握制度，正确指导和服务好基层行，进一步提升部门员工的业务素质。

    另外，及时将上级行和市分行党委经营管理决策传导到每位员工，确保政令畅通，保证员工及时更新理念，把握业务发展的正确方向，不断提高工作质量。通过采取集中辅导、网上学习、绩效与业务测试成绩挂钩等方式加强对会计主管和会计操作人员两个层面的业务学习的推动，在全行会计人员营造学习氛围，激励会计人员主动学习意识，提高整体业务水平。