建行淄博齐鲁石化支行加强大学生行员的培养教育工作

    随着近期今年新入行大学生行员的报道入职，使得该行大学生行员占比进一步提升，如何使用好、培养好大学生行员，使年轻的大学生行员尽快成长为支行业务发展的中坚力量，一直是建行齐鲁石化支行探索的课题，为此，近期该行采取了以下措施：一是在入行初期对新行员高标准、严要求，将其安排到业务指标过硬，人员配备齐全的网点进行业务锻炼，使他们在办理业务中学习业务；二是做到能岗匹配，按照大学生行员特点，在服从支行工作安排的基础上，考虑年轻人特点安排工作岗位，使其能最大限度的在岗位上发挥特长；三是在支行举办的各项活动中，鼓励年轻行员敢于“冒头”，在活动中熔炼团队，展现自我；四是积极关心大学生的日常生活，为其解决生活上的后顾之忧，使其能够安心工作。