建行长治分行故县支行积极开展创建文明单位活动

   近日，建行长治分行故县支行根据郊区文明办的要求，积极开展创建文明单位活动，将此项工作作为一项重要工作来抓，积极采取行之有效的工作措施，真正做到了领导重视、员工配合、齐心协力、狠抓落实，有力地促进了各项工作的全面发展。一是强化组织领导。成立了创建文明单位领导小组，将各部门的工作纳入目标管理考核内容，建立健全工作机制，加强文明宣传，使全行员工创建文明单位意识不断增强。二是 积极 开展“讲文明树新风”活动。今年三月，组织全行员工开展了“情系雷锋月 爱洒三月天”的学雷锋主题活动，全行员工积极参与，收到了良好的效果。三是 深入开展关爱员工活动，落实关爱举措。该行连续多年坚持为员工过生日，定期开展游戏娱乐活动；坚持月月有活动，丰富了员工文化生活，促进了员工身心健康，营造了全行和谐共进的良好氛围。四是积极积极开展文明单位测评活动。该行按照通知精神，为认真做好此项工作，采取了多项措施。制订活动计划，成立了学雷锋志愿服务领导小组和志愿服务队。定期或不定期进行文化修养、道德文化、文明礼仪、勤俭节约、文明风尚等培训。利用休息日开展文化娱乐活动。提高优质服务，促文明单位测评活动。五是开展学唱传唱“公民道德歌”活动。一是该行组织成立了活动小组，规定每天下午下班后，学唱半个小时，全行员工必须都得参加。二是要求全行员工积极开通QQ、微博和博客，充分利用网络平台弘扬雷锋精神，传播文明风尚，积极参加以“重读雷锋同志事迹和日记”的主题活动，记录自己和身边的人学雷锋的点滴行动和心得，撰写新时期学习弘扬雷锋精神的体会，不断营造学雷锋的浓厚氛围。三是结合“信仰”、“信念”、“价值观”、“幸福观”、“志愿精神”、“道德实践”等方面，进行新时期“雷锋精神”的思考、探讨，从而来净化自己的心灵、修身律己，积极参与道德建设，促进建行业务和谐发展。