农行辽宁阜新分行完成辖内科级干部2012年年中经营目标履职考核工作

    根据省分行《关于做好干部2012年中考核测评工作的通知》要求，农行辽宁阜新分行认真组织，严谨操作，于8月3日全面完成了辖内副科级以上干部的年中经营目标履职考核工作。

    为确保本次考核工作稳妥进行，农行辽宁阜新分行制定下发了《2012年本级各部室正(副)经理年中经营目标履职考核方案》及《2012年各支行（部）领导干部年中经营目标履职考核方案》，并成立了以金元龙行长为组长的考核领导小组，具体负责此次考核的组织、领导和实施工作。8月2日上午，市行召开了本级正(副)经理2012年年中经营目标履职考核述职大会，全辖副科级以上干部及市行本级部室代表共70余人参加大会，市行本级27名正（副）经理依次进行了述职，参会人员对考核人进行了测评投票。

    8月2日下午，分别由市分行领导班子成员任组长的6个考核小组严格按照责任分工和考核方案要求，分别对全辖7家支行（部）领导班子成员进行了年中经营目标履职考核。截止8月3日，该行已全面完成了辖内科级干部的年中经营目标履职考核工作。