近日,建行宿迁分行召开县支行办公室主任座谈会,对2012年上半年工作进行了认真地回顾和总结,就下半年工作进行部署和安排:一是加强声誉风险管理,注重加强与当地网站、媒体、新闻宣传主管部门的工作联系,加强日常的舆情监测,进一步提高对媒体危机的应变能力,努力维护我行声誉;二是严格执行印章管理制度,切实防范风险,确保印章管理安全无事故;三是自加压力,主动挖掘,积极撰稿,积极推进信息宣传工作;四是切实抓好企业文化建设工作,加强员工思想教育,积极做好建行文化要素“三上”工作;五是高质量完成后勤保障工作,做到第一时间响应、第一速度办理、第一标准完成;六是进一步加强办公室基础工作管理,不折不扣地抓好档案、机要和保密工作,规范视频会议管理;七是大胆有效地做好与当地主管、监管和职能部门之间的沟通协调工作,为全行创造宽松的发展环境;八是保持全员工作热情和激情,快乐高兴地工作和生活。
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