建行宿迁分行推进关爱员工工作

    建行宿迁分行多措并举、细化服务、持续做好关爱员工工作。一是进一步加强网点环境管理。针对网点在营业过程中容易出现的空调故障、通风不畅、灯光不亮、墙面污损、电路受损等问题，实行定期维护和不定期巡查制度。定期组织外包公司对营业网点空调、通风系统、顶棚、灯具进行维护、清洁，全力为员工和客户提供舒适的环境。二是做好防暑降温工作。为每个网点配备药箱，准备了灭蚊喷雾剂、清凉油、花露水等6种常用药品，方便员工日常使用；为网点员工准备雨具；在高温时段上门慰问员工，为员工送去雪糕、饮料等冷饮。三是做好职工食堂管理和网点员工午餐配送工作。加强对职工食堂检查，每季度巡查一次，确保饮食安全、食品新鲜、餐具清洁、环境卫生；网点全部实行送餐，确保送餐及时，饭菜质量有保证。四是在所有网点设立员工休息室，解决网点员工午休问题。该分行“设立员工休息室 工余时间有去处”做法2011年被总行评为“受基层欢迎的关爱员工举措”之一。五是做好“送温暖”工作。组织员工健康体检和休假疗养，对生病员工前往看望，对困难员工给予救助帮扶，为员工子女上学联系学校。