建行天津河北支行注重新员工教育与培养(图文)

    7月底，建行天津市分行河北支行迎来了2012年第一批新大学生入行。丁行长在新员工座谈会上希望大家到河北支行放下身段踏实学习。在工作中，发挥自身学习能力强的优势，向老师傅学习，向文件制度和流程学习；在能力提升上，要处理好与同事和客户的关系。保持旺盛的活力和理想，保持螺旋式上升的工作生活和学习状态，并预祝大家有一个远大的前程！丁行长的讲话赢得全体新员工热烈的掌声，掌声中充满了理解和信任，体现了新老员工活力的对接和传承。

    这是每年河北支行每年都要搞的新员工入职教育活动的第一课，支行在落实分行管理核心人才及青年“培优计划”的同时，为加快新员工成长，探索建立符合支行发展要求的优秀人才的选拔、考核及管理机制，有效的调动优秀人才的工作积极性与主动性，还制定《河北支行优秀人才管理办法》，通过全行员工网上投票海选，助理级以上中层管理人员民主推荐程序，不少近两年入行的优秀人才脱颖而出，为青年员工找准位置，快速成才搭建了良好的发展平台。