近日,建行长治分行故县支行为了使员工减少违规操作,进一步强化对员工的风险教育,提高全行员工的合规经营意识和防风险能力。充分利用晨会和每周的培训,组织员工学习 288条、新积分标准、新的风险关键点、总行新的服务标准、员工从业禁止性规定和员工职业操守等制度及规定。要求全行员工要熟练掌握,严格按操作规定执行,并通过学习自觉养成按章办事、合规操作的良好习惯,将“诚信、正直、守法、合规”的理念贯穿于各项工作中,把防风险和合规操作作为工作不可缺失的一部分,确保业务工作健康发展。
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