建行长沙芙蓉中路支行进一步强化内控合规

   今年以来，建行长沙芙蓉中路支行积极贯彻落实营业部“强基础、抓基层、巩固双基管理成果”的工作要求，坚持把风险管理和内部控制作为实现健康发展的基本前提，在推进业务发展的同时，不断加强内控合规文化建设，为支行各项业务发展提供有力保障。

    一、强化内控合规意识。行通过每日晨会、周例会、内控案防会议学习上级行风险管理制度、《湖南省分行营业部“强基础、抓基层、巩固双基管理成果”活动实施方案》、经典案例，持续强化员工制度观念，将风险理念深植员工心中；通过开展 “合规文化教育”、“案件警示教育”、“岗位廉政教育”等宣传教育活动，引导员工树立正确的价值观、风险观，规范职业道德行为，提高抵制违法违规行为的能力和自觉性，在全行营造浓厚的合规、守法、廉政氛围。

    二、持续开展培训学习。持续开展《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、《操作风险管理规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《营业部“双基”活动合规知识比赛题库》等内控合规知识学习活动，不断提升全员内控合规文化水平。通过集中学习和员工自学，使全员人人学合规、人人懂合规、人人按章操作，提高全行的风险防控能力。

    三、加大监督检查力度。从全员履职入手，强化全员内控职责，强化责任追究，强化整改管理。对合规检查、内控评价中发现的操作和管理漏洞，及时采取预防和补救措施，确保形成管理有序、内控有效、执行有力的运营格局，为支行各项业务发展提供有力保障。