近日，建行邢台分行组织召开了2012年新入行员工座谈会，25名今年入行的新员工和4名近年入行的青年员工代表参加了座谈会， 办公室和人力资源部相关负责人出席了会议。座谈会上，新入行员工逐一作了自我介绍，部分代表汇报了自己的入行心得，近年入行的青年员工代表联系自己的成长经历，畅谈了从一名刚毕业的大学生成长为一名合格建行员工的感想和体会，座谈会气氛轻松、活跃。行领导代表分行党委对新员工的到来表示了欢迎，简要介绍了建行的历史及发展现状，并对大家提出了五点要求。
一是要珍惜岗位。建设银行是一家上市的国际大型商业银行，实力雄厚，信誉卓著，邢台建行作为当地最好的商业银行之一，近年来发展迅速，成绩突出，可以说，在当前大学生就业压力非常大的情况下，能到建行工作是非常幸运的。因此希望大家要珍惜这份工作，积极发挥自己的聪明才智，为建行的发展增砖添瓦，同样，建行也会给大家提供一个充分展现自我的平台，帮助大家实现自我的价值。
二是要尽快完成角色的转变。新员工在学校期间主要是以学习知识为主，参加工作以后，面临着很多新情况和新问题，不仅要努力学习，也要学会处理好各种关系，因此要端正态度，虚心求教，在实践中不断地提升自己的工作能力和综合素质，尽快缩短自己的适应期，实现从学生到员工的工作角色转变。
三是要严格遵守各项规章制度。银行是一个同金钱打交道的特殊行业，对每名从业人员都是一种考验，新员工参加工作后，要严格自律，合规操作，树立正确的人生观和价值观，坚决抵制社会不良风气的影响和侵蚀，自觉经受住各种诱惑和考验，做一名遵章守纪的合格员工。
四是要养成终身学习的良好习惯。学历不等于能力，知识不等于智慧，新员工要把参加工作当作一个新的起点，牢固树立终身学习的理念，努力学习相关的业务知识和操作技能，不断提高自身的业务素质和履岗能力。同时也要虚心向领导和同事们请教，要勤于思考，善于总结，在实践中不断提高和完善自己，尽快成长成材。
五是要时刻保持朝气蓬勃的精神状态。新员工有激情、有活力、有知识，大家在日常要时刻保持这种热情和活力，不断提高自己的能力和才干，在工作中善于专研，勇于创新，努力争创一流，为建行的发展做出自己的最大贡献。
