工商银行钦州分行深入开展员工行为规范教育活动

    工商银行钦州分行为进一步增强员工依法合规经营意识与自我保护能力，防范各类业务运行风险，采取行之有效的措施，在全行范围内深入开展员工行为规范教育活动。

    一、培训学习到位。要求各支行各部门必须认真落实《工商银行钦州分行学习制度》，充分利用晨会、周会和月会，组织员工认真学习相关文件，并做好学习记录。落实职能管理部门负责牵头抽查支行和分行本部各部门的学习情况，通过学习教育，确保全行员工特别是一线员工熟练掌握相关制度规定和业务操作流程，增强工作责任心。

    二、督导检查到位。要求各支行各部门负责人亲自抓好员工行为规范教育活动，经常性地深入检查业务办理的各个环节，对所分管的业务和所管辖的员工行为动态要清清楚楚、明明白白，以检查促整改、以检查促安全，全面提高规范经营水平。同时，各级管理人员要严格履行内控案防职责，强化风险点的防范，强化责任的落实，在开展各项业务过程中切实做到依法合规和稳健经营。

    三、处罚和问责到位。该行特别强调，对于违规违纪行为，绝不容忍、一查到底，该积分的积分，该处罚的处罚，该纪律处分的进行纪律处分，绝不姑息。对于屡查屡犯的问题要相应追究有关人员和管理者的责任，切实解决整改不坚决、整改不到位、整改流于形式的问题，使全行的各项业务真真正正经得起各级部门的检验。