7月19日下午，建行长沙天心支行组织召开了2012年新行员座谈会，该行在家行领导参加，与新行员进行了亲切沟通和交谈，并就新行员如何尽快适应职场生活、步入职场佳境进行了细致引导，相关部门负责人以及近几年入行的优秀员工代表、31名新入行员工参加。
座谈会上，该行龙正清行长对新行员加入天心支行团队表示热烈欢迎和祝贺，并向新行员提出了几点希望和要求：一是要尽快转换角色，并从自身成长的经历，谈如何提升个人职业生涯；二是要有一颗平常心，并带着良好的心态去适应即将面对的柜台工作和业绩考核；三是要养成良好的习惯，好的习惯一旦养成就不会受到不良载体的影响；四是要提高学习的能力，要在不断适应工作岗位中创新地学习；五是要充满激情，有激情才会有信心。
朱江华副行长介绍了天心支行融洽和谐的工作氛围和建行对一线员工的人文关怀，并从“德”、“才”、“心”三个角度勉励新行员努力成长为建行需要的德才兼备的人才；林湘副行长希望新行员在工作岗位上做好自己的角色定位，学会工作之余能够释放工作中面临的各种压力，在工作中积极学习、正确学习；李献副行长勉励新行员在珍惜建行这份来之不易的工作的同时，更要在工作中发挥自己的优势、培养良好的沟通能力和创新技巧，最终在建行实现自身价值；胡宗红风险主管希望新行员养成良好的学习和工作习惯、在工作中不断提高情商、培养服务竞争意识，同时也对新行员在建行的发展表达了良好的祝愿。
31名新员工一一做了简明扼要的自我介绍，李争锋、黄亮、严雯欣、左婷婷等新员工代表纷纷发言，与大家分享入行、培训体会。
来自基层行的优秀员工代表马琼、易星莉、彭恩夏结合各自的切身体会，鼓励新行员及时转变心态、发挥青年人的优势，将它们运用到今后的工作实践当中。
座谈会氛围轻松而热烈，大家畅所欲言、各抒己见，以轻松的形式达到了传递企业价值观和核心理念的目的，帮助新行员明确自身角色定位，规划职业生涯，为新行员更好地适应工作岗位、做好各项工作打下了良好基础。
