建行长治分行积分管理工作有效开展

    建行长治分行充分运用积分管理手段，全面推进“检查+积分+整改”的管理机制，以专项治理活动为契机，狠刹违规操作行为，严肃积分责任追究，员工依法合规经营意识、风险防范意识得到了进一步增强，特别是一线员工制度执行力得到了进一步提高，一些重要环节和部位屡查屡犯的违规现象有了明显减少，有章不循、违章操作的现象得到了有效遏制，积分管理工作的有效开展对业务健康发展及风险防范起到了积极的作用。上半年，该行共对130名员工积分195人次，累计积分-281分。