为防范风险,强化资金安全管理,改变查而不改、罚后又犯、改后再犯的现象,南昌市分行从今年初开始持续开展屡查屡犯整治工作。 该分行在今年年初就制定了审计稽查屡查屡犯考核办法。根据以往检查经验及实际情况,该分行选取各岗位员工在业务操作中主观上易犯的五十八条常见错误进行考核,并视同一错误的发生次数分别给予罚款、诫勉谈话、下岗和辞退等不同程度的处罚。自今年1月份以来,该分行审计部每个月对辖内35个一类网点的个金业务和11个网点的公司业务检查一次,对辖内所有信贷员的贷款业务每人每月抽查一笔,并对所有检查结果每月通报一次。截止到目前,该分行已下发六期检查通报,累计罚款30020元,另有3人受到诫勉谈话处罚。
在诫勉谈话时,该分行王小荣行长要求各屡查屡犯人员及所在单位负责人、支行长对所犯错误进行深刻认识,并要求整改到位。同时,王小荣行长特别强调,对屡查屡犯问题进行检查处罚是为了防范金融风险,提高安全生产效益。他希望诫勉谈话这一形式,不仅能对屡查屡犯人员和所在单位管理人员认识及改正自身问题起到推动作用,而且更能对全行人员在合规操作、防范风险方面起到警示作用。
据悉,在下一步工作中,南昌市分行将持续开展屡查屡犯整治活动,进一步关注重点业务和关键领域风险,强化检查监督力度,及时发现问题,认真落实整改,追踪整改成效,全力杜绝屡查屡犯现象,防范金融风险,推动南昌市分行稳健快速发展。
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