建行长治分行打造企业文化提升核心竞争能力

    建行长治分行以省分行推出的“敢为人行、敢于超越”核心理念为指导，积极抓住机遇，把创先争优活动、基层组织建设、“红梅理财示范点”“双文明单位”“青年文明号”创建等与企业文化紧密结合，通过积极构建责任文化，努力提升工作效能和作风转变；大力倡导合规文化，有效防范案件和经营风险；坚持强化人本文化，努力构建和谐建行；不断优化服务文化，提高企业社会形象；持续推进创新文化，提升核心竞争能力，干部员工的工作动力不断增强，服务水平不断提升，经营能力不断提高，有效促进了全力各项业务又快又好发展。