晋城建行案防教育进基层宣讲活动突出“三结合”

    为继续加强和巩固案件防控工作，真正让合规知识深入人心，按章操作成为自觉，合规行为扎根基层，全面提高员工业务素质和按章操作、遵章守纪的自觉性，有效防范案件风险，晋城建行近期在全行深入开展“案防教育进基层”宣讲活动。

    宣讲面向全行员工，以《银行业金融机构从业人员职业操守指引》《中国建设银行员工从业禁止若干规定》《零售网点员工行为十准则（试行）》等为主要内容。旨在提升广大员工案防意识和能力，引导员工将按章操作和案件防范变成自觉行为。

    为确保活动取得实效，宣讲突出“三结合”，即宣讲与落实案防责任相结合、与加强合规文化建设相结合、与案件专项治理工作相结合。宣讲与落实案防责任相结合就是全行员工结合自身案防职责和岗位实际，人人上台宣讲，解读学习篇目主要内容，剖析自选典型案例，揭示违规操作的危害，阐述按章操作的重要性，并结合自己的认识提出警示。强化员工“案防工作人人有责”意识，确保案防责任记在心间、案防措施落到实处。宣讲与加强合规文化建设相结合就是市分行出台评选规范操作标兵方案，制定评选标准和入选条件。各行、部根据要求每旬从员工中选拔、推荐规范操作标兵，每名标兵附简要先进事迹介绍。市分行以“宣讲快讯”的形式发布在企业网上，11月中旬对“规范操作标兵”相关情况进行检查验收，从中评选出优秀标兵进行通报表彰，树立榜样，宣传先进，在全行形成了比规范、比技能、争当“规范操作标兵”的良好氛围。对规范经营、合规操作、加强合规文化建设、有效防范案件风险起到了较好的推动作用。宣讲与案件专项治理相结合就是两项工作相互融会，一方面通过宣讲促进员工对专项治理重要性和必要性的认识，深入推进专项治理工作，确保各项措施不折不扣地贯彻执行到位。另一方面通过扎实开展专项治理，使全行员工进一步理解总分行案防工作要求和各项禁止性规定，更好地掌握规章制度和业务风险点，提高风险防范能力。