建行长沙天心支行职业道德摆首位 把好入行第一关

    2012年7月16日，建行长沙天心支行组织31名新入行人员举行为期一周的入行培训，为树立员工案防合规、廉洁从业意识，该行将“职业道德”及“案件防控”教育作为新入行员工的第一课。
首先，纪检监察授课人员通过提问“我为什么要来建行工作？建行为我提供了什么？怎样对待和珍惜来之不易的岗位？”等问题，引发大家的思考和讨论。

    随后，根据大家的讨论意见，直接进入“职业道德”这一主题，为了加深员工对职业道德的理解，授课人员对职业道德是道德准则、道德情操与道德品质的总和，是每一位职业人员在职业活动中的行为规范和责任义务的基本概念进行了充分阐述，同时，结合建设银行“十九条禁止”、“违规失职行为处理办法”“轻微违规行为积分管理办法”等规章制度，运用大量实际工作案例分析，使员工明白“爱岗敬业、忠于职守，遵章守纪、合规从业，廉洁从业、不谋私利，团结协作、客户至尊，诚实守信、依法执行，尽职尽责、不断进取” 是一名银行职员必备的基本职业道德要求和责任。

    最后，授课人员结合新入行员工的岗位特点，指导员工要通过提高思想认识、增强案件防控意识；加强制度学习、提高识别违规能力和案件防控能力；强化制度落实、提高合规从业执行力；严格责任追究、提高遵章守纪的自觉性；敢于相互监督，共同营造企业合规文化氛围，自觉抵制违规行为。

    课堂中，授课人员通过不断引发员工的思考和互动，帮助员工建立案防意识，树立职业道德观念，取得了很好的效果。课后，还组织新员工观看“警示教育”录像片，使员工深深体会到要做一名称职、优秀的员工，就必须遵纪守法，对制度有“敬畏”之感；就必须不断进取，对组织有“感恩”之情；就必须知道劳动创造，懂得“知足”之道。