根据运城分行2012年案件专项治理工作任务，运城分行小企业经营中心针对本部门工作特点，采取各种措施，积极开展案件专项治理工作。
一、认真开展业务检查
根据《运城分行小企业业务检查管理实施方案》、银监局“三个办法一个指引”、《关于进一步严格贯彻执行“三个办法一个指引”有关事项的通知》等相关文件要求，为进一步了解我行小企业客户经营状况及委派客户经理对客户的贷后管理情况，强化贷后管理，规范贷款支付，完善信贷基础管理，控制和消除风险隐患，提高小企业业务条线人员工作履职能力，有效减少和杜绝业务发展中的风险隐患，防范和化解案件风险，确保合规经营，确保我行小企业业务健康和可持续发展，小企业经营中心从2012年5月10日至6月10日组织对小企业信贷业务进行了全面检查，客户覆盖面要达到100%。重点对内部审计检查疑点、省银监局信贷合规现场检查的内容、客户经营情况及贷后管理的履职情况进行检查。
二、对信贷业务关键环节的风险加强管控
一是中心在贷前环节，通过网络查询、社会调查、征信系统核查等多种途径对贷款企业的“三品、三表”进行认真调查，做到客户贷款申请材料齐全、真实，客户准入符合相关管理规定，有效调查评估借款人的对外担保风险，合理测算借款人贷款需求、客观评价分析贷款第一还款来源偿还能力，有效评估保证人的代偿能力。二是在信贷执行环节，做到严格审核贷款发放条件，严格按照制度规定填写借款合同文本，办理抵押登记相关手续，抵押物在押时间能够覆盖贷款期限，贷款支用符合“三个办法、一个指引”的相关规定，贷款实际用途与审批及合同约定一致。三是贷后管理环节，按省行要求制订出《运城分行小企业业务贷后管理实施细则》，按照检查要求进行首次信贷检查和定期检查，对贷款持续条件进行跟踪检查，对押品进行检查和价值重估，并对贷款用途进行追踪。
三、加强员工教育引导
将员工职业操守的有关规定作为日常教育的重要内容，持续不断的加强对员工职业素养的熏陶，提高员工合规从业水平；每周召开部门工作例会，在会上认真传达落实上级相关工作要求，强化员工职业操守教育和风险防范意识。
在今后工作中，小企业中心将继续做好案件防控工作，充分认识抓好案件防控工作的重要性和紧迫性，将案防工作作为一项常态化的工作，狠抓工作落实，常抓不懈，要督促条线从业人员严格履行岗位职责，确保2012年案件专项治理工作取得实效。
