认真做好案件防查工作。继续开展“强基础,抓基层,巩固双基管理工作成果”的活动,深化“双基”管理年活动效果。落实基层机构防控风险案件重点监控指引,严防柜面业务的操作风险;加强员工行为管理;对案件和违规违纪实行“零容忍”。加强案防教育和合规文化建设,强化员工对规章制度的敬畏感和执行力。
优化服务质量管理。持续深入推进网点二代转型,做好高中端客户服务,改善客户体验,提升客户满意度。在全行推行星级网点创建和星级员工评定等工作,加强服务的监督和考核。
巩固 “平安建行”创建成果。进一步加大对重点部位、环节、时段的安全检查力度,完善各类突发事件的应急预案,提升突发事件的应对能力。
加强企业文化建设。深入开展先进典型的宣传,营造学先进、赶先进的氛围。树立对内以员工为中心的理念,真正关心关爱员工,为员工办实事。加强职工之家的建设,开展丰富多彩的业务竞赛和文体活动。
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