7月13日，建行运城分行在市分行三楼会议室召开了第二季度纪检特派员例会。
会议主要内容是各位特派员“晾晒”各自和驻在行的纪检监察工作。在场的14位特派员主要汇报了二季度工作亮点、发现的问题及工作存在的不足。汇报过程中，纪委卫书记对每位同志的发言进行了点评，对每个基层机构的案防等工作进行了现场询问和指导，甚至是批评。李百阳、金社民、王彬等特派员汇报驻在行发现的重点问题时，卫书记当场和大家分析疑难和问题所在，提示关注的重点。有的特派员汇报时一是无法马上报出住在行人员的基本情况，卫书记要求特派员应掌握驻在行有几名外地员工、外地员工的工作生活等情况。
会议组织参会特派员学习了《中国建设银行党风廉政建设责任制实施办法》、《关于严禁银行业金融机构及其从业人员参与民间融资活动的通知》、《关于组织开展“争创纪检监察工作先进集体 争当纪检监察工作先进个人争当优秀纪检监察特派员”活动的通知》。并对有关条款进行了解说；通报了上半年信息报导情况、案防日常工作考核情况和党风廉政工作进展情况，对存在的问题进行了细致的分析，并和特派员的工作汇报进行了比较，指出工作中存在的不足。
会议现场展览了14位特派员上半年的工作日志，让大家品评、学习和借鉴。
卫书记做了总结讲话。首先对新加入纪检特派员队伍的3名同志能够很快进入角色，积极开展工作，尽职尽责进行了肯定。主要针对特派员工作中存在的问题进行了强调和要求：一是要充分发挥纪检特派员作用，确保无案件、重大违规事件，保证全行各项工作健康发展。二是高标准、高质量的完成日常基础工作，要尽职尽责。三是处理好三个关系。即处理好与驻在行“一把手”的关系；处理好与驻在行班子成员的关系；处理好与驻在行员工的关系。希望特派员积极发挥自己的才能，尽职尽责，为运城分行的健康发展保驾护航。
参加的人员有市分行纪委书记、纪检监察部全体人员、所辖基层机构专（兼）职纪检监察特派员20余人。
