日前,建行江苏省扬州分行按期完成2012年定向招聘人员岗前培训。本次培训为期3天,达到预期效果。根据新入行员工岗位特点,分行精心制定培训方案,加强培训内容安排,严格培训要求,在全行范围内选择业务骨干授课,并从外部邀请专家传授礼仪、营销等方面的知识。
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