农行镇江分行积极组织员工参加总行产品知识竞赛

    一是明确各支行、市分行前台业务管理部门分管产品创新与管理工作的行长、总经理具体负责组织实施；二是要求传达到每一位员工，动员本行、本部门所有在岗员工参与产品知识竞赛；三是将本次竞赛分为竞赛准备、产品经理参赛、全面组织员工参赛3个阶段实施开展；四是制定配套奖励政策，对获得总行竞赛个人奖的员工，将追加颁发同省分行同等数量的奖金。对得分排名在市分行前1-3名、4-8名、9-15名的员工分别奖励2000元、1000元、500元，综合各支行、各部门的竞赛组织动员情况、参赛平均成绩和参赛人数等对各支行和各部门进行综合打分，设立两名优秀组织奖，分别给予3000元的奖励。