工行湖州开发区支行为加强外部欺诈风险管理工作,提升外部欺诈风险防控水平,制定一系列措施,明确分工,多措并举,经过半年时间的运作效果显著,共成功堵截有金额确定的电信诈骗8起,涉及金额42.76万元,其他外部欺诈事件15起左右。为客户挽回资金的同时,树立了该行社会良好形象,提升了竞争力。
一、分工明确。该行从上至下明确分工,行长直线领导,分管行长总负责,各网点密切配合,办公室做好相关通讯报道的宣传工作,层层分工,贯彻落实。
二、加强学习。该行一是要求各网点加强学习,用实际案例做好分析探讨,增加情景演练,提高员工警惕性与实际处理能力。二是在每月开展的值班经理例会上加入防范欺诈风险专栏,学习相关文件精神,及时将先进经验互享。三是关注新闻,了解最新诈骗信息与动态,及时提高员工防范风险能力。
三、配合默契。该行要求各网点以大堂经理为中心,大堂经理在做好大堂分流的同时关注客户异常。保安也是网点的一份子,平时要关注自助服务区的客户,遇到神色异常或使用英文界面转账的客户及时提醒,并通知大堂经理,协助大堂经理做好客户解释与沟通工作。柜员密切关注柜面汇款业务,做到三问,一旦有疑问,及时提醒,并与大堂经理配合,阻止客户的异常交易。
四、做好宣传。该行借用 “走村入企”、“走访客户”、“职场营销”、“反洗钱宣传”等机会,加入外部欺诈风险防范的宣传,提高客户辨别能力的同时增强客户满意度,树立良好社会形象。
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