晋城建行结合实际,采用多种形式大力开展政策法规教育、廉政教育、遵纪守法教育、典型案例教育,坚持四个强化持续开展合规风险教育,充分发挥合规风险教育在案件防控工作中的重要重要。
一是强化政纪教育。按照“党风廉政抓班子、案件防控抓基层”的工作思路,通过多种形式,在党员领导干部中深入开展“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育学习,积极引导党员领导干部进一步增强党性观念、进一步提升道德修养、进一步巩固廉洁防线、进一步展现表率作用;
二是强化法纪教育。通过对全行员工持续开展职业操守教育、廉洁合规从业教育、法规制度教育和职业道德教育,增强员工遵章守纪、按章操作和依法合规经营意识;
三是强化案例警示教育。充分利用各类宣传教育资源,对典型案例进行剖析、点评,梳理违规环节和漏洞,警示全行员工自觉遵守各项规章制度和操作流程,从思想源头上消除风险案件隐患,杜绝案件和违规行为发生;
四是强化关键风险点教育。从分析典型案例和重大违规事件暴露出的突出问题入手,梳理、归纳成易于记忆便于执行的风险防范要点,使员工熟知、熟记并渗透于日常工作中,形成日常工作中的自觉性、规范性。
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