运城分行一直坚持从严治行的工作方针,狠抓党风廉政建设和案件防范责任制的落实。通过加大全行反腐倡廉和案件查防工作力度,采取有效措施,为业务发展创造良好的内部条件。 首先坚持强化培训,落实奖惩,确保党风廉政建设和案件防范责任制落到实处。成立了领导组,制定学习计划,定期组织学习,同时将 “员工行为评价”和“内控风险控制”以及党风廉政建设和案件防范工作的日常主要工作纳入责任状考核,明确了各项措施落实的时间和具体要求,使各专业、各岗位在落实两个责任制有据可依,工作明确。其次加强安全防范意识教育,未雨绸缪。 通过开展职业道德教育、法纪法规警示教育、内控制度学习教育等教育活动,强化履职尽责意识,以人为本构建牢固的案件防范思想防线,较好的提升了全员的案防意识,使安全创造价值的理念深入人心。三是强化自我约束,管好全行"人、财、物"。实行财务公开,严肃遵守财经纪律,管好"钱"、用好"钱",规范财务审批权限和列支渠道,严禁设立账外账和"小金库"。杜绝商业贿赂行为,一经发现,严肃处理,发挥防治商业贿赂长效机制制约作用,为全行业务的健康稳健发展提供了有利保障。四是强化监督检查,积极有效落实案件防范长效机制。按照相关规定定期做好业务检查和案件分析会工作。始终坚持"安全就是最大的效益"的理念,把案防工作作为全行的"生命工程"来抓,针对工作中的薄弱环节,进行重点整治,构筑安全防线,确保了全行各项业务快速健康发展。
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