工行徐州鼓楼支行重视青年员工培养，奏响青春之歌

    近年来，工行徐州鼓楼支行重视青年员工的培养，支行领导对青年员工殷切嘱托、寄予厚望，勉励年轻人在工作岗位上积极向上、兢兢业业。通过制定“青蓝工程”，培养了一大批优秀的年轻人，他们已经在各自的岗位上成为工商银行的中流砥柱，发挥着重要的作用。

　　一、领导重视，“青蓝工程”打造希望明天
　　鼓楼支行党总支高度重视青年员工工作，一是建立健全团支部组织，激发年轻人奋发向上的精神，点燃他们工作和生活的热情，并对全行青年员工提出殷切期望。二是根据青年员工的特点制定“青蓝工程”人才培养计划，积极主动规划他们的职业生涯，脚踏实地做好本职工作，一步一个脚印向着理想出发。支行还鼓励年轻人多多发挥年轻优势，用青春的激情感染和带动全行员工，将活泼的气氛带到工作中，使工作更有热情和活力。

　　二、踏实敬业，充分发挥团支部带头作用
　　鼓楼支行充分发挥团组织的领导和带头作用，组织好青年员工参加各项活动，活跃工作氛围，提高工作效率。一是定期组织技术练兵，苦练基本功，不断提高自身的业务技能和专业素质。通过每日班前半小时、班后一小时苦练点钞、珠算等基本技能，鼓楼支行青年员工在市分行组织的青年员工技能测试中取得优异成绩，团体名次更是名列前茅。二是积极响应运行管理“双无”活动号召，青年员工人人争做“无差错、无违规”。柜员。青年员工被评为“全年无差错柜员”，获得上级行的嘉奖。三是积极开展“服务提升年”活动，鼓楼支行组织全行员工进行服务培训，工作中落实“三声服务、站立服务、微笑服务”，青年员工在各项服务检查中均表现优异，有两个网点获得“双十佳”网点，青年员工任冰玉被评为服务明星，获得省分行“文明服务标兵”殊荣。四是积极组织青年员工参与市分行各项文体活动，并取得优异成绩。在文艺晚会上，鼓楼支行选送的舞蹈大获好评；在青年员工卡拉OK大赛中，青年员工马琤琤一曲“神奇”技惊四座，荣获大赛特等奖。

　　三、畅想未来，青春做翅膀飞向更高更远未来
　　年轻是蓬勃朝气的象征，是激情和活力的代表。不论是对国家还是对一个企业来说，年轻人都是未来和希望，也是一笔宝贵的财富。工行徐州鼓楼支行的青年员工在支行党总支的领导下，积极向上，努力奋斗，积极参与各项活动，不断提高自身素质，张扬青春翅膀，飞向更高更远的未来。