7月7日,建行天津和平支行“斯巴达”二期培训正式启动。启动会上对一期培训进行了总结,对优秀学员进行了表彰;安排了二期培训相关人员的职责与分工,制定了培训考核积分制度。此次培训为行内自训,由支行资深网点经理负责全程指导,包括头脑风暴、案例分享、PPT展示等环节,无论从形式和内容上均较前期有较大的飞跃。
“斯巴达”二期培训的启动,是和平支行内训的开端,有利于提升团队的凝聚力和战斗力,为支行今后的员工培训工作打下了良好的基础,也为每一位积极工作的建行员工提供了展示自我、提升自我的平台。(个金部)
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