工行徐州分行营业部坚持以科学发展为指导，认真贯彻落实“以人为本”的思想管理理念，紧紧围绕“三年发展规划和三新战略”的目标，以深化服务，建设和谐文化为重点，以各类兴趣小组为载体，广泛开展群众性文化体育娱乐活动，彰显银行特色文化，弘扬团队精神，有效地促进了营业部工作科学、协调、和谐发展。2010、2012连续两年获得工行徐州市金融系统文明创建先进单位和工行徐州分行金融先进单位。
一、尊重兴趣聚合力，激发参与活动的热情
一是抓好宣传发动。为创建志趣团队，营业部坚持从思想发动入手，层层进行教育和宣传发动，讲清成立兴趣小组不仅仅是组织干部员工开展一些文体活动，娱乐玩玩而已，更重要的是通过开展丰富多彩的活动，培育团队精神，提升干部职工的综合能力素质。为此，营业部坚持成立志趣团队与引导干部职工强身健体结合起来；与丰富干部职工业余文体生活、陶冶情操、加强修养结合起来；与凝心聚力、培育团队精神、构建和谐银行的目标结合起来，从而激发干部员工积极参加志趣团队活动的激情。二是设立兴趣小组。根据员工兴趣特点，下设了体育运动、文化艺术、业务技能和佛教及传统文化学习四大类共14个小组：其中体育类设置了羽毛球、乒乓球、篮球、田径、游泳、保龄球6个小组；文化艺术类设置了摄影、文艺、演讲、书法、旅游、棋牌。并选出有责任心、群众基础好、本项目有特长的中层干部或骨干担任组长，制定年度活动计划，原则上以业余时间为主，坚持定期、不定期组织活动。如需组队参加上级机关组织的各项比赛活动，营业部将以兴趣小组为班底，抽调骨干力量，集中强化训练，代表营业部参加有关比赛活动，对于在比赛活动中取得好成绩的，将给予奖励。三是完善保障措施。为保证兴趣小组活动的开展和落实，本着“勤俭节约、按需使用”的原则，明确活动经费管理和使用办法，工会活动经费专款专用，不得挪作他用。四是落实奖励措施。凡是在市分行或上级行组织的各类比赛取得优异成绩的员工，营业部将追加奖励；对于组织活动内容丰富、形式活泼、号召力强、成效突出的兴趣小组，在年终总结时、将给予表扬和奖励。
二、定期活动，培育情趣，在沟通交流中增强团队的亲和力
一是依靠小组搞活动。在参加各项比赛活动中，根据比赛时间的安排，由分管副总经理组织，先后对羽毛球、乒乓球、田径、业务技能（点钞）等项目进行了训练，使兴趣小组的活动更加充实，团队精神得到了弘扬。二是配合文明创建搞活动。积极组织参加工行徐州市金融系统“争创文明标兵、文明行业”竞赛。三是结合开展“创千佳示范单位”活动，组织业务知识全面服务技能强的员工，走上街头、走向社会开展金融知识及工行金融产品业务咨询和推介活动，收到良好效果。四是通过活动促和谐。针对大家平时各自忙工作，交流沟通少的实际，通过开展各项活动，陶冶大家情操和志趣，达到愉悦身心，强身健体，构建和谐。上半年以来，我部先后组织开展了“2012年迎新春文艺晚会”和羽毛球、乒乓球、扑克牌、摄影等系列活动，员工在比赛锻炼的过程中，相互沟通交流，相互切磋学习，共同提高，增强了员工们的活动兴趣。
三、抓住重点，彰显特色、在竞赛中为该行争光
一是抓住重点。在组织参加江苏省分分行和工行徐州市金融系统职工运动会中，立足于该部120名干部员工的力量，坚持发挥各兴趣小组骨干作用，发动全员参与，重点选拔项目、人员，抓住羽毛球、田径等重点项目，统筹工作和训练时间安排，利用业余时间认真组织训练，为取得良好成绩夯实了基础。二是在比赛场上争光彩。该员工在参加省分行、工行徐州市金融系统职工运动会中取得了羽毛球单打第二名、田径中长跑第二名、歌咏比赛团体一等奖的好成绩。三是交流友情促和谐。该部兴趣小组，除参加上级行组织的比赛活动外，还积极开展交流活动。在去年八一建军节，该部组织兴趣小组到驻徐部队空军后勤学院进行了一场“庆八一、工行部队羽毛球友谊赛”，受到部队官兵的欢迎。通过活动的开展，融洽了军民关系，加深了友谊和感情，为下一步的营销工作和各项业务的顺利开展，夯实了雄厚的基础。
