建行盐城分行进一步扩大关爱范围,创新工作举措,持续做好关爱员工工作。
一是定期检查维护营业网点的空调、新风系统、供水供电、办公设备、卫生间等,发现损坏及时维修,努力为网点员工提供舒适环境。二是强化午餐配送管理,严格把关材料采购、烹饪制作、分发运送等各个环节,确保原料采购新鲜、加工过程卫生、贮存运送得当、餐具消毒彻底,努力让网点员工吃上放心可口饭菜。三是为每个网点配备保健药箱,备存夏季常用药品,方便员工日常使用。四是组织安排年度职工体检,做好后续工作,邀请专家到行里为职工集中解答问题。五是发挥现有职工之家作用,添置活动器材,适时开放,加强管理,让职工业余时间有去处,强身健体,缓解压力,陶冶情操。六是加强员工人文关怀,员工结婚、生日、子女升学等要送上鲜花或短信平台祝贺,以及生病探视,让其感受关怀和温暖。七是进一步做好女职工权益保障的各项工作,切实保障女职工的合法权益和特殊利益。八是建立困难职工档案,对员工家庭因病致贫或遭遇重大变故导致生活困难的,要通过多种方式,给予精神慰藉和经济救助,帮助员工增强信心,度过难关。(工会)
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号