2011年,按照市银监分局和总分行要求,晋城建行结合实际制定《建设银行晋城分行基层主要负责人案防日常基础工作评价与考核实施细则》,规定基层主要负责人案防日常基础工作评价与考核主要采取每年年中基层行自评、条线部门评价和年终市行组织考核验收的方法进行。
近日,我行严格遵照《细则》要求,组织全行基层机构对主要负责人案防日常基础工作情况进行了自评,并征询了条线管理部门评价意见。
从各行自查情况来看,各行处主要负责人高度重视案件防控工作,认真履行“案防第一责任人”责任,把案防工作列入重要议事日程,坚持与业务工作同布置、同检查、同落实。积极创新教育形式,丰富教育内容,引申教育内涵,不断强化员工教育。同时,进一步加强内控管理,落实监督检查,扎实做好日常案防各项工作,认真记录工作日志,按要求抽查监控录像、认真查库、积极参与内外部对账、按时组织召开案件风险分析会等。上半年,全行无任何重大责任事故和违规违纪行为发生。
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