建行临汾分行扎实推进员工行为排查工作

    6月份以来，建行临汾分行根据全年员工行为专项排查计划安排，扎实推进员工行为排查工作。

    一是高度重视，周密安排。及时召开专题会议进行安排部署，对全行700余名员工逐人逐项落实排查内容，确保不漏一人。

    二是注重过程，讲求实效。采取个人自查、员工互查、日常排查三结合的方式进行。

    三是加强整改，消除隐患。针对排查出的问题，开展举一反三的业务检查，进一步消除隐患，并制定风险防范措施。

    四是严肃问责，警示全行。启动问责程序和实施积分管理，针对此次行为排查和跟进的业务检查中发现的问题，轻微违规行为积分处理，严重违规行为按规定进行相应处理，全面防范各类风险。