建行长沙湘江支行以创建“文明卫生单位”为抓手，将单位的卫生工作，作为创卫的一项重要工作来抓，采取了行之有效的工作措施，真正做到了领导重视、员工配合、齐心协力、狠抓落实，有力地促进了各项工作的全面发展。由于各项成绩显著，先后获得“市文明单位”、“市内保工作先进单位”、长沙市开福区“学雷锋标兵单位”等荣誉称号，并当选为开福区金融行业协会会长单位。
一是强化组织领导。成立了卫生工作领导小组，将各部室、基层行卫生情况纳入目标管理考核内容，建立健全工作机制，强化文明卫生宣传，使全行员工文明卫生意识不断增强。
二是加大投入，夯实卫生工作基础。该行在办公经费十分紧张的情况下，专门抽调经费，规范车辆停放场地，做到有序到位，单位该绿化的部位全部绿化到位，环境明显改善。
三是加强健康教育。有针对性地开展卫生健康教育，每年组织全行员工定期体检，落实了员工医疗保险制度。
四是加强检查。该行根据实际情况，制订了单位卫生制度，把卫生工作责任落实到人，“定人、定时、定地段”地搞好环境卫生。有专人（物业保洁员）清扫会议室、楼梯、过道、厕所等公共区域，保持厕所卫生，组织人员每月进行一次室内外环境卫生检查，表扬先进、鞭策落后。
五是定期开展除“四害”工作。该行扎扎实实地开展以灭鼠为重点的除四害工作，灭鼠、灭蟑工作以办公室为主，做到间间投放，使药物到位，有专人检查。
六是优化窗口宣传。近日，由办公室牵头对支行窗口宣传栏进行了优化，进一步浓烈了比学赶超的良好氛围。设置了个金业务、对公业务、学习先进典型等四块宣传栏，通过开展教育、培训、评比等活动，对照典型找差距、查原因、明方向，做到人人比奉献、比学习、赛业绩，增强责任意识、争做爱岗敬业的标兵。
