截至6月30日,建行大同分行个人存款新增突破15.5亿元,居全省系统第二位,完成了省分行下达的全年计划。采取的主要措施是:一是适时提出了“在系统争先,在同业进位”的目标,实施了“创优、进位、断尾”三大战略,每个网点、每个员工都明确了定位和奋斗目标,全行形成了比学赶超的竞争氛围。二是树立存款立行的思想,把存款作为首要指标,从政策传导、考核机制上加大激励力度,形成人人抓存款的局面;三是通过“现场观摩”、“对抗赛”等活动,先进带后进,后进赶先进,同一区位的网点展开对抗,大家的竞争意识明显增强,推动了存款的快速增长;四是实行通报评比制度,使网点之间相互了解彼此进度,起到积极的激励作用;五是不断提升服务水平和服务质量,不断提升员工业务技能,确保以高效、优质的服务留住老客户,吸引新客户,促进了存款的稳定和持续增长。
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