为鼓舞士气、凝聚力量，践行核心价值观，建设银行湖南省永州市分行认真贯彻落实上级行关于“表彰好、巩固好、示范好”的总要求，通过集中宣传、深度报道、经验交流、示范推广、成果展示等形式，上下联动，内外结合，全面宣传和推广文明单位先进事迹和主要经验，充分发挥典型的示范引路作用，展示文明单位的品牌形象，为加强全行精神文明建设、推进全行战略转型和业务发展、确保年度工作任务完成提供了有力的支持和保障。
高度重视，周密部署
做好文明单位学习宣传工作，是贯彻落实党的十七届六中会精神，巩固和扩大全行精神文明建设成果的具体步骤，也是充分发挥文明单位的典型示范作用，打造建行品牌形象，以点带面推进工作落实的有效措施。永州市分行党委高度重视，该行党委书记、行长谭显光多次主持召开行长办公会，行务会、行长座谈会，协调整合和优化各种宣传资源，加强组织领导，他要求全行上下以先进典型为榜样，比学先进、争当先进、赶超先进，以更高的标准、更大的干劲，自我加压、抢抓先机、尽职尽责、奋力拼搏，全力做好各项工作；主管行长刘辉华亲自指导和过问此项工作，并提出了具体要求；市分行办公室结合实际，策划活动方案，细化工作安排，制定相应措施。各级文明单位积极配合，相关工作有条不紊。
突出重点，树立典型
按照上级行的工作要求，永州市分行抓住学习宣传的主要环节和重点内容，创新方式方法，确保了学习宣传效果。重点做好外部媒体、省行网、市行网的宣传报道工作，形成了一定的宣传规模和声势。同时，该行抓好文明单位典型经验的总结提炼和宣传推广，积极为全行精神文明建设和各项业务拓展提供借鉴，并加强对文明单位的重点培育、指导和帮助，积极参加当地银行业协会组织的“创星争优”活动，努力打造当地知名、系统领先的典型和品牌，进一步了发挥文明单位的示范和导向作用。
点面结合，抓好落实
宣传先进，重在学习，重在联系实际、推动工作，把先进的事迹转化为推动工作的强大动力。
永州市分行把学习宣传工作与为民服务创先争优活动结合起来，与全面实施建行“五年规划”结合起来，与树立培养先进典型、提升建行品牌形象、推进年度工作落实结合起来，重点推介了：1.在贯彻落实“两手抓”指导方针、深入学习实践科学发展观、推进学习型组织建设，始终保持“四个文明”建设协调发展方面的先进事迹和成功经验；2.在落实“以客户为中心”经营理念、坚持创新服务、创新产品、为民服务创先争优，不断提升客户满意度方面的先进事迹和成功经验；3.在加强党风廉政建设、坚持文明从业、合规操作、提升风险内控管理水平，积极推进合规建设方面的先进事迹和成功经验；4.在加强和改进新形势下思想政治工作、推进社会主义核心价值体系建设、加强员工思想教育、深化关爱员工活动，培养员工良好的思想情操和道德风尚方面的先进事迹和成功经验；5.在落实建行核心价值观及其理念、深化企业文化建设，培育建行统一价值理念和行为规范方面的先进事迹和成功经验；6.在开展“讲文明树新风”活动、坚持扶危助贫、共建共育，积极履行企业公民责任方面的先进事迹和成功经验。及时推出的了“关爱员工24条”，并加以有效落实。认真开展了文明单位创建先进单位和文明单位创建先进个人的评选活动，评选出梅湾路支行、宁远支行为该行文明单位创建先进单位，刘方方、孙志中、唐雅文为文明单位创建先进个人。积极组织了以“践行核心价值观，抢占战略制高点”为主题的演讲比赛活动。
榜样的力量是无穷的。通过文明单位的学习宣传和典型示范作用的发挥，永州市分行全行上下正在形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，进一步提升了精神文明建设水平，有力推动了战略转型和各项业务又好又快发展。
