建行大同南关支行“合规一讲” 有实效

    一日之际在于晨。本着“提高风险防控能力、贴近岗位、注重细节、讲求实效”的原则，建行大同南关支行领导充分利用晨会时间，对员工进行合规文化教育学习。 

    支行结合业务实际及当前案防形式，精心挑选案例，有针对性地学习每期操作风险提示内容，并反复从温学习总行“19禁”内容。要求员工严守金融机构从业人员职业操守，依法合规经营、规范操作，自觉抵制非法集资、民间高息借贷。做到不参与非法的高息借贷、融资或集资活动；不利用建行的网络、系统、银行信用、工作便利或客户关系，为其牵线搭桥或提供方便。通过“每日合规一讲”，加深了全体员工合规操作和风险防范意识，在全行营造一种“讲合规、守信用、重规范”的合规文化氛围，从而有效推进了合规教育的常态化、持续化发展。