为贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、促进各级领导干部勤政廉政,提高干部员工参与度,更好地发挥述廉制度对领导干部的监督作用,工商银行徐州分行按照省分行的要求,四措并举,认真抓好领导干部述职述廉及网上测评工作。
一是明确工作要求。以行文形式下发了《关于组织好各支行、机关部室管理人员述职、述廉会议安排的通知》,明确会议议程、参会人员等要求。
二是认真进行总结。要求各级管理人员认真总结一年来的履职情况,特别是贯彻落实党风廉政建设责任制和案件防范责任制方面所作的工作,撰写成《述职述廉报告》。同时,将每一位领导干部的《述职述廉报告》在内网上公示,接受群众评议和监督。
三是严格工作程序。组织召开市分行及各支行领导班子述职述廉会议,向中层干部、职代会代表和员工代表逐个进行述职述廉。会上,管理人员报告本人在2011年度执行廉洁从业规定情况;职责范围内执行党风廉政建设情况;本人主要存在哪些问题、有何意见和改进建议以及其他需要报告的事项内容。
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