今年来，建行长沙铁银支行认真贯彻落实年初省行和支行纪检监察工作会议精神，紧紧围绕纪检监察工作思路和要点，深入基层，加强宣传教育，进一步提高全员风险防控意识。
一是通过动员大会、晨会、每周一讲、案防分析例会等方式加强员工风险防范意识教育，传达上级行政策制度，让员工知悉从业底线，不触碰“高压线”，严格遵章守法，不断增强全员廉洁从业意识、风险防范意识、合规意识，切实防范员工道德风险和操作风险；
二是充分利用企业内部网站加强宣传，在支行网站设立“双基”管理年专栏，督促各单位各条线大力宣传内控管理和风险防控方面好的经验和措施，搭建交流学习的平台，并将“双基”学习资料、廉洁主题教育活动资料通过邮件下发，督促学习；
三是积极组织开展“领导人员谈双基”活动和“讲党性重修养 守廉洁 作表率”主题教育实践活动，通过党委中心组学习、举办专题讲座、组织观看反腐倡廉教育片、撰写学习心得等多种方式，增强各级领导人员廉洁从业意识，严格依法合规经营；
四是落实案防联席会议制度，支行每季度组织召开案防联系会议，各基层行按月召开案例分析例会，在会上对全行案防整体工作情况进行通报，组织学习各类案防制度文件、《案防工作动态》、风险提示、案例分析等；
五是纪检监察部经理和纪检监察特派员深入基层参与基层网点案防例会，同时特派员还不定期参加网点晨会，组织廉洁从业合规教育培训班，通过组织员工学习警示案例、“十九条禁令”、违规失职处理办法等合规知识，组织座谈，讨论身边的违规现象等方式提高员工对案防风险、违规操作的认识，有效促进了基层员工和基层领导人员案防意识的提高，促进了内控执行力的提升；
六是积极落实重点联系行制度，加大重点联系行的宣传教育工作。部门经理和特派员一起到重点联系行与班子成员座谈，与员工沟通交流，了解案防措施的落实情况，并有针对性地提出了意见和建议。
